Cơ sở đào tạo trẻ & cầu thủ trẻ, cán cân lợi ích không có chỗ đặt

Phóng viên Trần Vĩnh đưa tin Việc Dương Kiền Đông xin trọng tài tự do, cùng với thư luật sư từ Trường bóng đá Evergrande gửi tới Dương Kiền Đông và người giám hộ, lại một lần nữa làm nóng chủ đề quen thuộc trong đào tạo trẻ Trung Quốc: Làm sao để bảo vệ lợi ích các cơ sở đào tạo? Làm sao duy trì quyền lợi cho cầu thủ trẻ? Ở các quốc gia có hệ thống bóng đá trưởng thành, hai bên có thể mâu thuẫn nhưng khá quy củ, nhưng trong bóng đá Trung Quốc, hai bên thường đối lập gay gắt.

Cuối năm 2025, Liên đoàn bóng đá Trung Quốc tiếp tục sửa đổi “Quy định về danh tính và chuyển nhượng cầu thủ”, theo dự thảo lấy ý kiến công bố ngày 14 tháng 1 năm 2026, điều khoản sửa đổi trọng tâm tập trung vào bóng đá trẻ, tức là hủy bỏ quyền ký hợp đồng đầu tiên.

“Quyền ký hợp đồng đầu tiên” xuất hiện lần đầu trong “Ý kiến điều chỉnh quản lý tiêu chuẩn chuyển nhượng và bồi thường đào tạo cầu thủ trẻ” năm 2018, theo đó, nếu đồng thời đáp ứng các điều kiện sau, đơn vị đào tạo có quyền chọn ký hợp đồng làm việc không quá ba năm (bao gồm ba năm) với cầu thủ nghiệp dư (quyền ký hợp đồng đầu tiên): 1. Đơn vị đào tạo đã đăng ký và lưu hồ sơ cầu thủ nghiệp dư theo Điều 29 Quy định quản lý đăng ký của Liên đoàn bóng đá Trung Quốc; 2. Cầu thủ nghiệp dư đã liên tục đăng ký tại đơn vị đào tạo đó và mỗi năm tham dự các giải đấu chính thức do Liên đoàn tổ chức trên 4 năm (bao gồm 4 năm); 3. Đơn vị đào tạo hiện là đơn vị đăng ký và đào tạo cầu thủ nghiệp dư đó; 4. Mức lương do đơn vị đào tạo trả không thấp hơn ba lần mức lương trung bình xã hội của hiệp hội thành viên khu vực (thành phố) đơn vị đó trong năm trước.

▲Quy định về “quyền ký hợp đồng đầu tiên” trong “Ý kiến điều chỉnh quản lý tiêu chuẩn chuyển nhượng và bồi thường đào tạo cầu thủ trẻ” năm 2018 đã bị bãi bỏ trong dự thảo mới “Quy định về danh tính và chuyển nhượng cầu thủ (dự thảo lấy ý kiến)”.

Tuy nhiên, dự thảo mới “Quy định về danh tính và chuyển nhượng cầu thủ (dự thảo lấy ý kiến)” khẳng định không tiếp tục thực hiện “Ý kiến điều chỉnh quản lý tiêu chuẩn chuyển nhượng và bồi thường đào tạo cầu thủ trẻ” (2018) cùng các nguyên tắc và phiên bản sửa đổi sau đó.

Quyền ký hợp đồng đầu tiên xuất hiện dựa trên việc lợi ích của các cơ sở đào tạo trẻ bị tổn hại nghiêm trọng, nhằm bảo vệ lợi ích của họ. Việc hủy bỏ quyền ký hợp đồng đầu tiên lần này được cho là dựa trên chính sách thể thao tổng thể.

Liên quan đến đào tạo trẻ, tranh cãi lớn còn nằm ở việc thiết lập thời hạn đào tạo, trước đây cũng có các vụ việc liên quan, là chủ đề gây tranh cãi rất nhiều. Hiện nay, thời hạn đào tạo có xu hướng thu hẹp, các phương án liên quan không trực tiếp tiếp cận quốc tế mà thiết lập các biện pháp chuyển tiếp dựa trên lợi ích của cả hai bên: cơ sở đào tạo và cầu thủ trẻ.

Chính sách về cầu thủ trẻ luôn tập trung vào lợi ích của cơ sở đào tạo trẻ và cầu thủ trẻ, trên thế giới chủ yếu bảo vệ lợi ích cầu thủ trẻ đồng thời cân nhắc bảo vệ cơ sở đào tạo, Trung Quốc đang phát triển theo xu hướng này là điều không thể phủ nhận.

Tuy nhiên bóng đá Trung Quốc có đặc thù riêng, đó là cơ sở đào tạo trẻ xuất sắc rất ít, lấy ví dụ Trung Siêu, mùa giải 2026 có 16 câu lạc bộ, trong đó 6 câu lạc bộ mới lên hạng từ 2024 (Bờ Tây, Tân Phượng Thành), 2025 (Ngọc Khôn, Anh Bác) và 2026 (Đồng Lương Long, Thiết Nhân). Điều này phản ánh phần lớn câu lạc bộ Trung Quốc thành lập chưa lâu, thời gian vào giải chuyên nghiệp càng ngắn, thậm chí nhảy cấp trực tiếp lên Trung Siêu — trong khi đào tạo trẻ cần ít nhất 10 năm mới có thể thành công, kể cả Trường bóng đá Evergrande thành lập năm 2012 cũng phải chờ 10 năm mới có kết quả.

Nhìn toàn bộ giải chuyên nghiệp, hậu quả của bóng đá tiền bạc khiến nhiều câu lạc bộ chuyên nghiệp rút lui quy mô lớn, ảnh hưởng nghiêm trọng đến đào tạo trẻ chuyên nghiệp, hiện chỉ còn khoảng 10 câu lạc bộ ổn định đào tạo trẻ. Do đó, thiếu hụt nhân tài trẻ xuất sắc ngày càng lớn, cung cầu mâu thuẫn gay gắt, cầu thủ trẻ trở thành “hàng hiếm”. Môi giới và phụ huynh nhận thấy lợi ích khổng lồ nên hành vi vi phạm cũng phát sinh tự nhiên.

Hành vi vi phạm bao gồm và không giới hạn tiếp xúc cầu thủ trái phép, cũng như trả tiền bất hợp pháp cho phụ huynh cầu thủ trẻ để dụ từ chối ký hợp đồng với cơ sở đào tạo cũ. Tất nhiên, cám dỗ lương cao là hiện tượng phổ biến. Thực tế, không chỉ Trường bóng đá Evergrande bị ảnh hưởng, Trường bóng đá Lỗ Năng cũng vậy, dù có hậu thuẫn là CLB Sơn Đông Thái Sơn nhưng cũng không tránh khỏi, trở thành mục tiêu chính bị môi giới hoặc các câu lạc bộ khác “đào mỏ”, một số cầu thủ đã mất đi, một số đang mất đi, chi phí ký hợp đồng còn tăng mạnh.

Hiện nay đào tạo trẻ chuyên nghiệp Trung Quốc, bao gồm một số cơ sở xã hội, thực hiện mô hình đào tạo miễn phí, các câu lạc bộ thường tập trung đào tạo từ 8 đến 10 tuổi (đây cũng là mô hình không hợp lý khó phổ cập), để đào tạo một cầu thủ xuất sắc cần 10 năm. Về chi phí, không chỉ là chi phí đơn lẻ cho cầu thủ đó, mà tỷ lệ loại bỏ cao còn tạo tổn thất thêm, chi phí tăng lên nhiều lần, thậm chí gấp mười lần.

Nhưng việc “đào mỏ” rất đơn giản, chi phí bỏ ra lại rất thấp. Điều này còn kéo theo hai vấn đề khác: Thứ nhất, cơ chế bồi thường liên kết hiện bị hạn chế lớn ở Trung Quốc, không cung cấp lợi ích lâu dài cho cơ sở đào tạo; Thứ hai, số tiền bồi thường đào tạo thấp, trước đây câu lạc bộ Trung Siêu (hạng một) là 500 nghìn, năm 2023 điều chỉnh còn 200 nghìn, hiện bồi thường đào tạo cho lứa tuổi 12 đến 15 chỉ 10 nghìn nhân dân tệ (hạng bốn).

▲Dự thảo mới “Quy định về danh tính và chuyển nhượng cầu thủ (dự thảo lấy ý kiến)” tiếp tục áp dụng tiêu chuẩn bồi thường đào tạo đã sửa đổi năm 2023

Nói rộng ra, hệ thống đào tạo trẻ hiện nay ở Trung Quốc thực tế là méo mó, một số cơ sở đào tạo trẻ từ 8 đến 10 tuổi đã bắt đầu đào tạo tinh hoa với chi phí đầu tư rất lớn, trong khi các câu lạc bộ chuyên nghiệp châu Âu, trường học và các câu lạc bộ nghiệp dư cùng chia sẻ chi phí thời gian và tài chính, chỉ tập trung đào tạo tinh hoa ở nhóm tuổi lớn, do đó lợi ích giữa họ và cầu thủ trẻ có thể xung đột nhưng vận hành tổng thể rất chuẩn mực, thậm chí có thể thống nhất lợi ích.

Dựa trên tình hình hiện tại của bóng đá chuyên nghiệp Trung Quốc và các cơ sở đào tạo trẻ, việc hội nhập với thế giới nên là quá trình từng bước: Nếu các câu lạc bộ trong ba hạng giải chuyên nghiệp có hơn 50% có lịch sử trên 15 năm, hơn 80% có lịch sử trên 10 năm, và hơn 80% các giải Trung Siêu, Trung Nhất, Trung Nhị tham gia đầy đủ các giải đấu các độ tuổi, cùng với bóng đá trường học và nhiều câu lạc bộ nghiệp dư ngày càng phát triển tốt, hệ thống chuyển nhượng chuyên nghiệp có thể cung cấp bồi thường liên kết phong phú, thì việc hội nhập quốc tế sẽ không có nhiều vấn đề. Nhưng hiện tại điều kiện đó rõ ràng chưa có.

Hiện tại, có vẻ như việc chậm lại điều chỉnh chính sách là cách hiệu quả, nếu chính sách không thể thay đổi thì cần phải tăng cường quản lý: xử lý nghiêm các hành vi tiếp xúc cầu thủ trẻ trái phép, xử lý mạnh các hành vi chuyển giao lợi ích trái phép.