Trang chủ>soccerTin nổi bật> Tiết lộ 5 ứng viên cho vị trí tân HLV của Manchester United! Carrick chỉ tập trung vào trận đấu tiếp theo, Emery cũng là đối thủ cạnh tranh >

Tiết lộ 5 ứng viên cho vị trí tân HLV của Manchester United! Carrick chỉ tập trung vào trận đấu tiếp theo, Emery cũng là đối thủ cạnh tranh

Theo The Sun của Anh, Manchester United sẽ chọn một người từ Carrick và 5 HLV khác để đảm nhiệm vai trò HLV chính thức vào mùa giải sau. Danh sách này bao gồm HLV hiện tại Carrick, Emery của Aston Villa, Glasner của Crystal Palace, Iraola của Bournemouth, Nagelsmann của đội tuyển Đức và De Zerbi, người mới từ chức tại Marseille.

Carrick 44 tuổi đã đạt được thành tích đáng ngạc nhiên trong vai trò HLV, chỉ thua Newcastle United lần đầu, hiện vẫn duy trì vị thế tranh suất top 4 tốt trên bảng xếp hạng, rất có thể dẫn dắt đội trở lại Champions League. Tuy nhiên, ESPN đưa tin, trong ban lãnh đạo Manchester United vẫn có người không hoàn toàn tin tưởng vào việc chuyển đổi vị trí chính thức của anh, do đó cũng cân nhắc các HLV khác.

Đương nhiên, Manchester United cũng hiểu rõ, tất cả ứng viên HLV của họ đều có những điểm không hoàn hảo riêng. Ví dụ như HLV Emery của Aston Villa, đối thủ của đội tuần này, thành tích của ông sau khi dẫn dắt Villa chỉ xếp sau Pep Guardiola của Man City và Mikel Arteta của Arsenal trong cùng thời kỳ.

Tuy nhiên, khả năng dẫn dắt các đội bóng lớn của Emery bị nghi ngờ, thành tích của ông tại Arsenal và Paris Saint-Germain đều không đạt như mong đợi. Còn có người lo ngại Emery yêu cầu kiểm soát toàn diện đội bóng và chuyển nhượng, điều này không phù hợp với mô hình hoạt động được xây dựng sau khi Sir Jim Ratcliffe mua lại.

HLV Glasner của Crystal Palace được coi là ứng viên số một cho vị trí HLV mới của Manchester United vào đầu mùa giải, nhưng khi thành tích đội bóng giảm sút và còn xảy ra mâu thuẫn với ban lãnh đạo, ông dường như ngày càng không được ưa chuộng. Lợi thế duy nhất của người Áo có thể là ông đã tuyên bố không gia hạn hợp đồng sau mùa giải này, có thể gia nhập đội bóng mới miễn phí.

HLV người Tây Ban Nha Iraola của Bournemouth cũng sắp hết hợp đồng, nhưng ông chưa từng dẫn dắt bất kỳ đội bóng lớn nào, điều này không có lợi cho việc trở thành HLV của Manchester United, vì các quan hệ nội bộ tại Old Trafford rất phức tạp, không có kinh nghiệm liên quan có thể không làm tốt, như Ruben Amorim đã từng.

De Zerbi, người mới từ chức tại Marseille, cũng có vấn đề tương tự, ông thường xuyên có mâu thuẫn với cầu thủ và ban lãnh đạo tại câu lạc bộ Pháp, điều này rõ ràng không tốt với Ratcliffe. Cũng có tin đồn cho rằng, De Zerbi có thể đảm nhiệm công việc HLV của Tottenham.

Sau World Cup, Manchester United thậm chí có thể cân nhắc tuyển mộ HLV Nagelsmann của đội tuyển Đức, ông được giám đốc chuyển nhượng Christoph Vivell của câu lạc bộ đề xuất. Tuy nhiên, Manchester United phải tìm cách để ông từ bỏ hợp đồng với Liên đoàn bóng đá Đức kéo dài đến cuối năm 2028, điều này không dễ dàng.

Carrick khi được hỏi về thử thách lớn nhất trong thời gian đảm nhiệm cho biết: "Chúng ta luôn nghĩ về việc tiếp theo phải làm gì, bất kể kết quả trận đấu thắng, hòa hay thua, điểm mấu chốt là phản ứng, không khí trong đội như thế nào, cách tận dụng tốt nhất các điều kiện hiện có, động lực cho trận đấu tiếp theo là gì, và cách thúc đẩy đội bóng tiến lên. Tôi biết, chúng ta đã trải qua trận thua đầu tiên, cảm giác thật sự có chút khác biệt. Nhưng thất bại luôn không thể tránh khỏi, xem xét toàn bộ giải đấu, Premier League cạnh tranh khốc liệt. Gần đây, gần như tất cả đội bóng đều trải qua thất bại như vậy, vì vậy chúng ta nên nhìn nhận tình huống này một cách khách quan, xác định rõ những mặt nào cần cải thiện."

Carrick nhấn mạnh, hiện tại anh chỉ tập trung vào trận đấu. "Là một đội, chúng ta tự tin về khả năng của mình, biết mình có thể đạt được thành tích nào, và hiểu cách thể hiện tốt nhất. Tổng thể, tuần này khá tốt, tôi rất mong đợi trận đấu tiếp theo. Đây là một trận đấu quan trọng, chúng ta không thể bỏ qua. Có nhiều điều để phấn đấu, vì vậy hiện tại tôi dồn hết tâm trí vào đó, mong chờ trận đấu tiếp theo đến."

Bình luận (0)
Đăng
Không có dữ liệu