Sau trận hòa ở phút bù giờ trước Fulham trước đợt tập trung đội tuyển quốc tế, Man United vẫn chưa tính đến việc sa thải Carrick. Lý do là ông chủ Jim Ratcliffe không muốn lặp lại cảnh bổ nhiệm HLV rồi nhanh chóng hủy hợp đồng. Theo báo giới Anh, nếu Quỷ đỏ sa thải HLV này trong mùa hiện tại, mức đền bù sẽ dao động từ 8,8 triệu đến 7,2 triệu bảng, tùy thời điểm.

Carrick ký hợp đồng với Man United trong hai năm và không có quyền ưu tiên gia hạn. Theo nguồn tin, lương cơ bản của ông là 5 triệu bảng mỗi mùa, cộng thêm 1,5 triệu bảng thưởng theo thành tích. Do đó, nếu thay HLV, Ratcliffe sẽ phải mua đứt phần hợp đồng còn lại.
Trên các tỷ lệ cá cược ở Anh, Carrick vẫn là ứng viên nặng ký cho danh hiệu HLV bị sa thải đầu tiên ở Premier League mùa này, chỉ xếp sau De Zerbi của Tottenham. Nếu không có bàn gỡ may mắn từ cú sút đổi hướng của Cunha ở cuối trận, Carrick có lẽ đã đứng đầu. Dù vậy, Carrick 45 tuổi vẫn bị đánh giá có 48% khả năng sẽ bị sa thải trước Giáng sinh.
Rõ ràng Man United không tạo ra điều kiện huấn luyện tốt nhất cho Carrick. Nhưng phóng viên theo đội của ESPN, Mark Ogden, tiết lộ rằng Carrick vốn biết rõ tình cảnh đó có thể xảy ra. “Vấn đề Carrick gặp phải khi dẫn dắt Man United là ông chủ giao cho anh một nhiệm vụ bất khả thi. Man United trao cho anh vị trí HLV chính thức mà anh ao ước, nhưng lại bảo anh phải hoàn thành nhiệm vụ trong khi bị ‘trói một tay’.”

Ông nói thêm: “Man United bỏ lỡ toàn bộ mục tiêu chuyển nhượng ưu tiên của Carrick, để mặc đội hình có những lỗ hổng nghiêm trọng. ‘Chào mừng đến với thực tế của Man United lúc này!’ Kể từ khi gia đình Glazer tiếp quản, dù ông chủ thiểu số Ratcliffe đã gia nhập, câu lạc bộ này vẫn mắc vô số sai lầm. Giờ đây, Man United giống như căn nhà dột mái, đường ống cũ nát, tường ẩm mốc, ngoài chiếc cọ sơn chẳng có gì khác, Carrick chỉ còn cách tạm thời sơn lại cho đẹp.”
Tất nhiên, vấn đề của ông chủ không thể che đậy việc Carrick tự mình cũng đưa ra không ít quyết định sai lầm. The Sun liệt kê 10 quyết định sai lầm của HLV Carrick ở mùa này, gồm để Ayden Heaven đá chính ở vòng mở màn, để Patrick Dorgu đá chính, xếp Cunha đá tiền đạo cắm, rút Rashford và Luke Shaw ra khi gặp Everton, không sớm tung Sesko vào sân từ ghế dự bị ở trận gặp Man City, đẩy Bruno Fernandes lùi sâu, vẫn nuôi hy vọng hão huyền vào Zirkzee, và dùng đội hình đã để thủng lưới 4 bàn trong hai trận trước đó ở trận gặp Fulham, v.v.
Những lời chỉ trích đó không phải câu nào cũng có lý, nhưng một trong những lựa chọn khiến nhiều fan Man United khó chấp nhận nhất của Carrick là việc ông đón Rashford trở lại, thậm chí trọng dụng cậu ấy. Nếu nói việc phải đưa ngôi sao 28 tuổi trưởng thành từ lò đào tạo này trở lại đội là vì ban lãnh đạo bất lực, không bán được Rashford trong kỳ chuyển nhượng mùa hè, thì việc liên tục xếp anh ta đá chính không thể có lý do bào chữa nào khác.

Việc đổ trách nhiệm chuyện Rashford đá chính lên Ratcliffe và ban lãnh đạo Man United là không thể đứng vững. Bởi vì họ từng ủng hộ Ruben Amorim loại bỏ, thậm chí kỷ luật Rashford.
Đội ngũ quản lý Ineos có thể đã yêu cầu đưa Rashford trở lại đội, nhưng việc có đá chính hay không là do Carrick tự quyết. Ở vòng mở màn, HLV của Man United đã không xếp Rashford vào đội hình chính; mãi sau đó khi thấy người đồng đội cũ của mình có sức đe dọa lớn ở cánh, ông mới xếp anh đá chính.
Carrick đã lên tiếng rằng ông sẵn sàng tiếp nhận lại Rashford từ trước khi mùa giải trước kết thúc, điều đó chắc chắn không phải do chịu áp lực từ ban lãnh đạo Ratcliffe. Mùa trước, Amorim từng nhận xét về Rashford: “Tôi thà để HLV thủ môn Vital ra sân còn hơn chọn một cầu thủ không nỗ lực hết mình trong mỗi buổi tập, trong sinh hoạt và từng chi tiết hằng ngày. Nếu mọi thứ không thay đổi, tôi cũng sẽ không đổi lựa chọn.”

Bây giờ mới là đầu mùa, vẫn còn kịp để thay đổi. Carrick có lẽ cũng nên học theo lời Amorim nói sau trận đấu với AC Milan tuần này: “Tôi không thể lặp lại vết xe đổ ở Man United; nếu chúng tôi không có những đặc điểm để chơi theo một phong cách nào đó, thì cần phải điều chỉnh!”