Milisic bị sa thải, rồi sao nữa?

Biên tập viên/Kim Thoại Ngày 23 tháng 10, tin tức mà mọi người luôn chờ đợi cuối cùng đã có kết quả: Milisic không còn đảm nhận vị trí huấn luyện viên trưởng đội tuyển nữ Trung Quốc.

Tin tức này đến từ Hiệp hội Bóng đá Trung Quốc, chứ không phải từ giới truyền thông như hồi cuối tháng 7 — thời điểm đó, có thông tin cho rằng Milisic chủ động xin từ chức, nhưng hiệp hội đã bác bỏ: "Gần đây chưa nhận được bất kỳ tín hiệu nào về việc Milisic muốn từ chức, bằng văn bản hay bằng miệng. Ông sẽ tiếp tục dẫn dắt đội chuẩn bị cho Đại hội châu Á theo đúng kế hoạch."

Thực tế, việc xếp hạng tư tại Đại hội châu Á — thành tích tệ nhất kể từ Đại hội Incheon năm 2014 (vào tứ kết) — ai cũng biết rằng Milisic chắc chắn không thể giữ lại được, chỉ còn là vấn đề thời gian bao giờ công bố chính thức.

Câu hỏi là, sau khi Milisic ra đi, ai sẽ tiếp quản? Hiệp hội đã phát hành thông báo tuyển chọn huấn luyện viên trưởng, vậy người kế nhiệm có thể mang lại hy vọng mới cho đội tuyển nữ Trung Quốc hay không?

Trong tuyên bố, hiệp hội nêu rõ: "Sau khi hai bên trao đổi và thương lượng trong tinh thần hữu nghị, xem xét hoàn cảnh gia đình cá nhân của ông Milisic," hiệp hội quyết định rằng ông không còn là huấn luyện viên trưởng đội tuyển nữ Trung Quốc, cùng rời đi còn có đội ngũ huấn luyện viên ngoại mà ông mang theo. Sau đó, hiệp hội gửi lời cảm ơn và chúc tốt đẹp.

Tiếp theo, nhiệm vụ của đội tuyển nữ Trung Quốc là vòng loại World Cup, vòng loại Olympic, và quan trọng hơn là tiến hành thay thế thế hệ, theo đúng lời của hiệp hội — "khám phá và đào tạo tài năng bóng đá trẻ xuất sắc, phối hợp với hiệp hội hoàn thiện hệ thống xây dựng đội tuyển quốc gia lớn."

Ngày 11 tháng 5 năm 2024, hiệp hội công bố chính thức, người Úc Milisic thay thế Thủy Khánh Hà đảm nhận vị trí huấn luyện viên trưởng đội tuyển nữ Trung Quốc. Vị huấn luyện viên gốc Croatia từng theo học Postecoglou này, trước đó chỉ dẫn dắt 16 trận đấu nữ, từng là huấn luyện viên tạm quyền đội tuyển nữ Úc, nhấn mạnh lối chơi áp sát cao và gây sức ép toàn sân, yêu cầu cao về thể lực và thể chất của cầu thủ. Tất nhiên, lý do ông giành chiến thắng, ngoài việc đồng ý với phương pháp huấn luyện tập trung dài hạn của đội tuyển nữ Trung Quốc, cho rằng "có lợi cho việc mài dũa chiến thuật và xây dựng sự ăn ý giữa các cầu thủ", còn ở chỗ mức lương yêu cầu của ông không cao.

Thực tế, ban đầu có hơn 40 người nộp hồ sơ, 9 người được vào vòng phỏng vấn, cuối cùng rút xuống còn 3. Người được chấm điểm cao nhất là Nielsen — giám đốc kỹ thuật người Đanmạch của Man City Women — nhưng cuối cùng, Milisic lại chiến thắng.

Trước khi Milisic đến, đội tuyển nữ Trung Quốc từng có nhiều huấn luyện viên ngoại, nhưng không ai "thành công". Người được cầu thủ đón nhận nhiều nhất là người Thụy Điển Domansky, trợ lý của bà — Pia — sau này đã cùng đội tuyển Mỹ giành hai huy chương vàng Olympic. Trong nhiều năm sau đó, đội tuyển nữ Trung Quốc rơi vào vòng luẩn quẩn: huấn luyện viên ngoại không được thì đổi sang nội, nội không được thì đổi sang ngoại.

Trước đội tuyển nữ Trung Quốc, Milisic bắt đầu bằng trận hòa Australia ở giao hữu, và kết thúc bằng trận thua Hàn Quốc tranh hạng ba tại Đại hội châu Á. Theo số liệu chính thức, trong 39 trận đấu, thành tích là 21 thắng, 5 hòa, 13 thua, tỷ lệ thắng 53.8%. Điểm sáng trong nhiệm kỳ là á quân Cúp Đông Á 2025, top 4 Asian Cup 2026 và giành quyền tham dự World Cup 2027; điểm thấp là thất bại 0-8 trước Anh ở trận giao hữu và xếp hạng tư tại Đại hội châu Á.

Trong 39 trận đấu, cú打击 lớn nhất đối với Milisic chính là trận thua 0-8 trước đội tuyển Anh. Thua không đáng sợ, đáng sợ là không nhìn thấy hy vọng. Hơn nữa, nếu đối thủ không nương tay, cách biệt có thể lên tới hai chữ số.

Chính sau trận đấu đó, giới bên ngoài bao gồm cả hiệp hội đã mất niềm tin vào Milisic. Trước đó, tại Cúp Đông Á, ông dẫn dắt đội về nhì, hòa cả Nhật Bản và Hàn Quốc, phong độ tạm ổn. Nhưng trận 0-8 đã phá vỡ lớp "lọc" vừa được tạo dựng.

Lúc đó, hiệp hội đã khởi động quy trình sa thải, huấn luyện viên nội kế nhiệm Milisic đã chuẩn bị sẵn sàng. Nhưng cuối cùng, xét đến Asian Cup sắp diễn ra, vẫn trao cơ hội cho Milisic — "mang tội ra trận". Asian Cup đã cứu Milisic, chính xác hơn là chiến thắng 2-1 trước Triều Tiên ở vòng bảng đã cứu ông. Trận đấu đó, đội tuyển nữ Trung Quốc đã thể hiện khí thế久违, không hề保守 trước Triều Tiên. Nhưng thực tế, nhìn vào các trận khác ở vòng bảng và cả trận tứ kết trước Đài Bắc Trung Hoa, đội tuyển nữ Trung Quốc đều không thể hiện được trình độ đủ tốt.

Đến Đại hội châu Á, phong độ của đội tuyển nữ Trung Quốc còn tệ hơn, đủ loại khoảnh khắc "lập kỷ lục tệ"... Nhưng điều kỳ lạ là, trước khi giải đấu bắt đầu, Milisic tuyên bố mục tiêu tranh huy chương vàng, trong khi hiệp hội đặt mục tiêu vào top 4, giành huy chương.

Việc thổi phồng kỳ vọng là thói quen của Milisic, trước đó tại Asian Cup cũng vậy. Ông cho rằng, với tư cách là một đội bóng, phải có khát vọng, nhưng vấn đề là khát vọng phải thực tế, phải có thực lực làm nền tảng. Chỉ biết hô khẩu hiệu sẽ gây thêm áp lực cho cầu thủ.

Cuối cùng, đội tuyển nữ Trung Quốc xếp hạng tư tại Đại hội châu Á. Sau giải đấu, một số cầu thủ chia sẻ rằng cuối cùng cũng được giải thoát, việc tập luyện và thi đấu dài hạn khiến họ kiệt sức, cả về mặt thể chất lẫn tinh thần.

Nhìn lại hơn hai năm của Milisic tại Trung Quốc, ông thực sự đã thất bại. Dù có ánh sáng le lói từ Asian Cup, cũng không thể che lấp sự thật — có lẽ ông có năng lực nhất định, nhưng không thể biến đá thành vàng. Trong hoàn cảnh hiện tại của đội tuyển nữ Trung Quốc, ông không thể — hay nói đúng hơn là vẫn chưa từng — xây dựng được hệ thống kỹ chiến thuật ổn định, trưởng thành và phù hợp. Nhìn vào đội nữ hiện tại: không có đặc sắc, không có quy luật, không có ưu thế. Không nói trên bình diện thế giới, ngay cả ở châu Á, trước Nhật Bản, Triều Tiên, Úc, thậm chí Hàn Quốc cũng gần như không có cơ hội thắng, ngay cả khi đối đầu các đội hạng hai, hạng ba cũng không có ưu thế rõ rệt. Cổ động viên còn đùa rằng là "gặp yếu không mạnh, gặp mạnh thì sụp đổ", đối thủ chỉ tăng nhẹ áp suất là mắc hàng loạt sai lầm.

Quan trọng hơn, Milisic vẫn chưa hoàn thành việc thay thế thế hệ một cách trọn vẹn. Mặc dù ông đã đôn lên Vương Ái Phương, Lưu Thần và một số cầu thủ trẻ, nhưng lõi đội hình vẫn là các ngôi sao đã nổi tiếng từ lâu như Vương Sương, Trương Lâm Diễm, thậm chí cả những cựu binh như Trương Duệ, Ngô Hải Yến. Nếu phong độ của họ không tốt, đội bóng sẽ rơi vào tình thế khó khăn.

Thành tích dẫn dắt, xây dựng đội bóng, dự trữ nhân tài — Milisic đều không đạt yêu cầu.

Đội tuyển nữ Trung Quốc đang ở giai đoạn trầm xuống, điều này không thể chối cãi. Hệ thống đào tạo trẻ bóng đá nữ yếu kém cũng là điều chắc chắn. Việc Thủy Khánh Hà giành chức vô địch Asian Cup trước đó có quá nhiều "tình cờ", nhưng liều thuốc kích thích đó không phát huy được tác dụng lớn, ngược lại tạo ra ảo giác cho bên ngoài rằng "sức mạnh đội tuyển nữ Trung Quốc vẫn thuộc hàng一流 châu Á". Nhưng sau một lần lại một lần thất bại, niềm tin của cầu thủ tan biến, còn cổ động viên thì hoàn toàn mất hy vọng.

Hiện nay, hiệp hội một lần nữa công khai tuyển chọn huấn luyện viên trưởng. So với lần Milisic nhậm chức cách đây hai năm, từ nhiệm vụ mục tiêu đến điều kiện đăng ký đều được chi tiết hóa thêm. Lần tuyển chọn này không đặt giới hạn cụ thể về quốc tịch của người kế nhiệm, trong khi yêu cầu tuổi giảm từ 60 xuống 55 so với hai năm trước (có thể linh hoạt). Trong yêu cầu về năng lực chuyên môn và khả năng chỉ đạo, nêu rõ "nắm bắt sâu sắc các đặc điểm kỹ chiến thuật, bối cảnh cạnh tranh và xu hướng phát triển của các trận đấu bóng đá nữ đỉnh cao hiện đại", đồng thời "tư duy thi đấu chủ động tích cực, có phong cách kỹ chiến thuật riêng". Ngoài ra, còn đặt ra yêu cầu mới về khả năng giao tiếp và tinh thần sáng tạo của huấn luyện viên.

Sự thay đổi cụ thể trong hai thông báo tuyển chọn đương nhiên phản ánh sự cập nhật xu hướng phát triển của bóng đá nữ, nhưng cũng phần nào cho thấy đánh giá của hiệp hội đối với kết quả công việc của Milisic trong hai năm qua. Vòng loại Olympic sắp khởi tranh trong chưa đầy nửa năm và World Cup diễn ra vào tháng 6 năm sau vẫn là các chỉ tiêu đánh giá quan trọng đối với tân huấn luyện viên, đồng thời nhấn mạnh "khám phá và đào tạo tài năng bóng đá trẻ xuất sắc, phối hợp với hiệp hội hoàn thiện hệ thống xây dựng đội tuyển quốc gia lớn".

Thực tế, nếu muốn cân bằng đồng thời hai nhiệm vụ lớn là thay thế thế hệ và xây dựng hệ thống, thì việc thiết lập chỉ tiêu thành tích tại các giải lớn bao gồm vòng loại Olympic và World Cup cần được xem xét tổng hợp. Dù là đôn bổ cầu thủ mới hay xây dựng phong cách, đều cần dành đủ thời gian cho tân huấn luyện viên. Đội tuyển nữ Trung Quốc, giống như đội tuyển bóng chuyền nữ Trung Quốc, mang ý nghĩa đặc biệt đối với người hâm mộ. Nhưng hiện nay, chúng ta đã落后 quá nhiều, nên đã đến lúc xây dựng lại nền móng, tìm kiếm ngã rẽ tiếp theo.