Tại sao huấn luyện viên mới của đội Zhejiang lại chọn Aloisi? Nhiệt huyết hơn, quyết liệt hơn, hệ thống chiến thuật phù hợp với mục tiêu của đội

Bài viết/ Tả Thụy Ngày 22 tháng 12, đội Zhejiang chính thức công bố Ross Aloisi làm huấn luyện viên trưởng mới. Từ những biểu hiện của câu lạc bộ kể từ khi bước vào kỳ nghỉ đông, nguyên nhân ông được giao trọng trách là vì hệ thống chiến thuật và mục tiêu dài hạn của câu lạc bộ rất phù hợp, cùng với sự hiểu biết sâu sắc về giải Super League Trung Quốc.

Vào lúc 15 giờ cùng ngày, hai câu lạc bộ Port và Zhejiang lần lượt phát thông báo về việc chia tay và bổ nhiệm, nhân vật chính chỉ có một, đó là Aloisi 52 tuổi. Sự thay đổi nhanh chóng này không chỉ mang lại cho người Australia này không gian rộng lớn hơn để thể hiện tham vọng, mà còn giúp đội Zhejiang có thêm thời gian chuẩn bị rõ ràng cho mùa giải mới.

Khi trao đổi với Aloisi, ban lãnh đạo đội Zhejiang nhanh chóng nhận ra tư tưởng của ứng viên huấn luyện viên trưởng rất đồng nhất với yêu cầu của câu lạc bộ. Hơn nữa, phong cách chiến thuật, hệ thống huấn luyện và thi đấu, cũng như mô hình quản lý đều rất phù hợp với đội Zhejiang. Điều khiến mọi người ngạc nhiên hơn là ông cũng khá hiểu rõ tình hình đội một của Zhejiang, bao gồm từng cầu thủ như Vương Dục Đổng và Mitritze, đều được ông phân tích chính xác.

Aloisi còn giải thích rất kỹ và chính xác về các chiến thuật khác nhau của đội Zhejiang trong hai mùa giải gần đây, cũng như phong cách dẫn dắt khác biệt của Jordi và Caneda. Theo ông, để chơi bóng đá khác biệt và hiệu quả hơn, cần có những điều kiện nhất định, và đội Zhejiang chính là sở hữu những điều kiện đó.

Do hợp đồng với Port đã hết hạn, theo kế hoạch rõ ràng cho sự nghiệp huấn luyện của mình, ông dự định từ năm tới sẽ trở lại vị trí huấn luyện viên trưởng. Nếu không có lời mời khó từ chối của Kevin Muscat, trong ba năm qua ông sẽ không làm trợ lý huấn luyện viên tại J-League và Super League, “Tôi đã nói nhiều nhất cũng chỉ hợp tác với Kevin ba năm, sau đó tôi vẫn phải ‘tự mình đứng ra’ tiếp tục làm huấn luyện viên trưởng.”

Năm nay nhiều câu lạc bộ Super League đã tuyển huấn luyện viên nội địa, nhưng sau khi cân nhắc tổng thể, đội Zhejiang ưu tiên chọn người có thể hoàn thiện “xây dựng hệ thống toàn diện, quản lý khoa học cầu thủ, dẫn dắt văn hóa đội bóng” hơn là bận tâm đến quốc tịch hay độ nổi tiếng của ứng viên. Trong vài năm gần đây, họ thuê huấn luyện viên người Tây Ban Nha, xây dựng được hệ thống tấn công nhất định, các cầu thủ trẻ qua một mùa giải rèn luyện đã tiến bộ rõ rệt. Trên cơ sở đó tìm kiếm sự kết hợp tốt hơn, cân bằng hơn, có vẻ là điều hợp lý.

Sau hai mùa thi đấu tại Super League, Aloisi có thể coi là người hiểu rõ đội Zhejiang. Có vẻ như vị huấn luyện viên mới này đã chuẩn bị kỹ lưỡng để tạo ra một trang mới tại Hàng Châu. Aloisi thực dụng không muốn phá bỏ tất cả để làm lại từ đầu, nếu không nắm rõ đội hình và lối chơi trước đây, hệ thống chiến thuật của ông cũng khó có thể áp dụng hiệu quả tại Hàng Châu.

Theo tìm hiểu, ngoài những điểm được công bố như “nhịp độ nhanh hơn, di chuyển nhiều hơn, kiểm soát bóng tích cực, tấn công hướng lên phía trước”, Aloisi theo đuổi một phong cách bóng đá “nhiệt huyết hơn, quyết liệt hơn”, yêu cầu cụ thể về di chuyển tổng thể, tốc độ chuyển đổi công thủ và vị trí của từng cầu thủ. Về những thay đổi đội bóng sẽ có sau khi ông tiếp quản, cả chủ mới và người hâm mộ đều đang chờ đợi.

Cùng ông lên nắm quyền còn có hai trợ lý huấn luyện viên, cùng một huấn luyện viên thể lực, một huấn luyện viên thủ môn và một chuyên gia phân tích kỹ thuật, năm trợ lý nước ngoài này không phải tất cả đều người Australia, nhưng tư tưởng huấn luyện đều đồng nhất với Aloisi. Ông còn đưa ra khái niệm “một đội ngũ huấn luyện”, không phân biệt trong ngoài, bởi ông hiểu rõ có những cầu thủ, những tình huống rất cần sự hỗ trợ của các đồng nghiệp Trung Quốc.

Có lẽ không ai hiểu rõ vai trò hậu trường của các thành viên đội ngũ huấn luyện hơn Ross Aloisi. Trong 15 năm làm huấn luyện, ông thường giữ vai trò trợ lý huấn luyện viên, từng làm trợ lý cho người em trai nổi tiếng John Aloisi trong 4 năm. West Adelaide, Adelaide United nữ, Brisbane Roar là ba lần ông từng làm huấn luyện viên trưởng.

Ba ngày trước khi công bố huấn luyện viên mới, câu lạc bộ bóng đá chuyên nghiệp Zhejiang đã phát thư chia tay, cảm ơn năm cầu thủ kỳ cựu Li Tixiang, Tôn Chính Áo, Đổng Vũ, Ngạc Tân, Lương Nặc Hành vì những đóng góp khi hợp đồng hết hạn. Qua hai sự kiện này có thể thấy, trước tình hình cạnh tranh nâng cấp và tăng cường lực lượng của các đội trong Super League, thách thức lớn không tránh khỏi ở mùa giải 2026, đội Zhejiang chọn cách tiếp cận thực tế và lý trí hơn, kiên trì thúc đẩy “trẻ hóa” đội hình với mục tiêu hướng tới “phát triển bền vững”.